El anuncio del primer aumento salarial del año lo realizó el ministro de Hacienda y Finanzas Marcelo Rivas Piasentini, quien estuvo acompañado por el subsecretario de Finanzas Héctor Grachot y el tesorero general de la provincia Jorge Gazzo .

La conferencia de prensa se realizó este martes por la mañana, en el Salón de Acuerdos Generales José de San Martín de la sede del Ministerio de Economía en Corrientes. Vale la pena destacar que en 2024 el Gobierno de Corrientes otorgó seis aumentos salariales -febrero, marzo, abril, junio, agosto y octubre-, además del Aguinaldo de 500 mil por agente, tanto en activo, jubilados y pensionados de la administración pública provincial.

El ministro Marcelo Rivas Piasentini expresó inicialmente que “estamos iniciando un año que tiene características diferentes desde el punto de vista económico, la inflación con la vuelta de los recursos fiscales, como es la distribución de recursos a las distintas provincias y con ello también a Corrientes”.

A lo que agregó: “Por decisión del gobernador Gustavo Valdés, continuamos con la política de recomposición salarial por encima de los índices inflacionarios. El año pasado tuvimos 6 ajustes salariales, en ingresos netos de bolsillo los agentes han recibido alrededor de 160 por ciento de aumento, lo cual está por encima de la inflación del 2024”.

A su vez, destacó que el aumento salarial “impactará en marzo en el sector activo, y también en el sector de jubilados y pensionados, haciendo un esfuerzo importante el Instituto de Previsión Social y el fisco provincial, ya que ese aumento también se paga en el mismo mes, en conjunto con los activos”.

Respecto al apoyo escolar, que se paga una sola vez con el salario a los trabajadores estatales con hijos en edad escolar, el ministro destacó que se incrementó a 200 mil pesos por niño. “Es una cifra muy significativa, entendiendo que las familias hacen un esfuerzo importante para poder enviar a sus hijos a la escuela. Alcanzará aproximadamente a 42 mil beneficiarios”.

En tanto, anunció que las asignaciones familiares ascenderán a 100 mil pesos por hijo, con un incremento del “300 por ciento en términos porcentuales, alcanzando a unos 40 mil beneficiarios”.

Sector docente

Al referirse a la política salarial orientada al sector docente, Rivas Piasentini detalló que se decidió incrementar el salario básico para favorecer las carreras de dicho sector. “El aumento es del 13 por ciento, lo que eleva el salario básico a 180 mil pesos. "También se corrige el fondo de remuneraciones docentes provincial, que aumenta a 316.500 pesos, y se aumenta en 30 mil pesos el complemento docente provincial, que es un concepto remunerativo", precisó.

A su vez, el ministro precisó que se resolvió la equiparación de la segunda plaza, teniendo en cuenta que mayoritariamente entre el 75 y 77 por ciento del personal docente del nivel inicial cuenta con dos plazas.

"Por tanto, en el primero y en el segundo se les pagará exactamente lo mismo. Lógicamente en el proceso de liquidación habrá un concepto específico que ya no aparecerá en la boleta de pago, pero verán que el incremento en la segunda posición es más que significativo por este proceso de homologación, esto mejora sustancialmente el ingreso de los docentes que tienen dos plazas”, explicó al respecto.

“Lo más importante es que con esta corrección, el docente que inicia sin antigüedad, sin salario familiar, y que eventualmente tenía doble plaza está por encima de 1.300.000 pesos de bolsillo, una cifra más que significativa con una recuperación importante en este sector, favoreciendo como se ha hecho desde hace algunos años, también la carrera a través del aumento del salario básico”, enfatizó el titular de la cartera de Hacienda.

Continuando, el ministro enfatizó que la recomposición salarial mejora sustancialmente los ingresos de bolsillo de la administración pública y comentó que la inflación en estos primeros tres meses estará en el orden del 7 u 8 por ciento y el gobierno provincial otorga un aumento del 13 por ciento, muy por encima de la inflación.

Para finalizar, Rivas Piasentini aseguró que durante este año habrá otros ajustes salariales, siempre y cuando las condiciones estén dadas y la estabilidad económica lo permita.